Zoekresultaten
51 - 60 van de 43639 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling zorg u generatie z weet te boeien en binden 44
... in Noord-Europa. HR-professionals realiseren zich dat personeel met de juiste vaardigheden cruciaal is voor de veranderprocessen ... zoals flexwerken en sportfaciliteiten. Heeft u een duidelijk beeld van de personeelsbehoefte en sluit uw opleidingsbeleid aan op veranderprocessen binnen uw organisatie? Zorg dat u de opleidingsbehoefte in kaart brengt en dat deze een duidelijke ...
... te kennen. Is dat na uw advies ook het geval, dan moet u dit zeker bij de bestuurder aankaarten. Weigert de bestuurder vervolgens aan ... of zelfs de kantonrechter uw gelijk halen. Zorg dat u het definitieve besluit van de bestuurder krijgt. Zonder dat besluit ...
Zorg dat de computervaardigheden van medewerkers op peil blijven. Het invoeren ... andere eisen stellen aan de competenties en kennis van het personeel. Ook kan door automatisering meer nadruk komen te liggen op ... goed te trainen in het gebruik van de programma’s. U kunt bijvoorbeeld een week lang korte workshops organiseren die één tot ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... Uitzendkrachten komen werken Leent u arbeidskrachten in van een uitzendbureau of detacheringsbureau, dan komen zij ...
... uit te keren; opgebouwde contacten warm te houden. U moet hier dus vooraf voorzieningen voor treffen. Hoeveel tijd en inzet dit ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
generatie niX Generatie X had het een stuk lastiger tijdens het ... terughoudendheid De kans is groot dat u als manager tot deze generatie X behoort. Door de maatschappelijke situatie ... generatie moeite hebben met de jonge mensen uit generatie Z die op alles kritisch zijn en denken alles al te weten en te begrijpen. Dit ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin hangt af van de persoonlijkheid, vindt de ...
... Het kan daardoor wel eens lastig zijn iedereen tevreden te stellen en te houden. Verschillende generaties hebben nu eenmaal verschillende behoeften. Zo is de zogenoemde Y-generatie op zoek naar meer uitdaging en heeft weinig moeite met werkdruk. ...
... over marketingcampagnes of om complexe financiële rapporten te interpreteren en samen te vatten. Door dit soort taken over te nemen, kunnen werknemers veel ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. Dat is te ...