Zoekresultaten
51 - 60 van de 27878 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 63 eigen afspraken
... (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het opstellen, wijzigen of intrekken van organisatiebeleid ... van regelingen op het gebied van personeelsopleidingen. De cao kan ook bepalingen bevatten over opleidingsbeleid en ...
... op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen of ... groter de kans is dat de OR kan instemmen. Let op! Een cao kan het instemmingsrecht van een OR ook inperken of uitbreiden (artikel) . ...
... het voorgenomen besluit voor ten minste een kwart van het personeel gevolgen heeft op het vlak van ontslag of bij een belangrijke ... verder aanscherpt; stellen dat een regeling al in de cao staat. De cao regelt zaken echter in algemene zin en uw bestuurder moet de ...
... bepalingen zijn de afspraken en verplichtingen in de cao die gelden tussen de individuele werkgever en de individuele werknemer. Dit ... spreekt voor zich dat dit gedeelte van de cao voor jullie OR het belangrijkste is. Enkele voorbeelden Normatieve bepalingen zijn ...
vorderen Als de werkgever de bepalingen uit de cao niet nakomt, kunnen de werknemers nakoming van deze afspraken vorderen. Ook kan de vakbond een schadevergoeding eisen. ...
... met de ondernemingsraad Betrek de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie al bij het opstellen van de RI&E. Zij hebben instemmingsrecht en kennen de arbeidsomstandigheden uit eigen ervaring. Ga ...
... arbeidsvoorwaardenregeling (avr) die is afgesloten door de eigen OR. De werknemers konden stemmen tussen de avr of een nieuw op te stellen cao. Driekwart van de werknemers stemde en 96% daarvan koos voor de avr. De ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op ... het niet eens met een wijziging, dan blijven de oude cao-bepalingen van kracht tot er een nieuwe cao in werking treedt. Voor ...
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de vakbonden, waarin zij afspraken vastleggen over de arbeidsvoorwaarden van de betrokken werknemers. ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn ...