Zoekresultaten
51 - 60 van de 43304 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 61 vakantiereglement
fysieke kalender Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... steeg de totale schade licht ten opzichte van 2021 met 6,7 % naar bijna € 51 miljoen. Bij bankhelpdeskfraude – ook wel bekend als ... dat zijn of haar bankrekening niet meer veilig zou zijn en verzoekt om het hele banksaldo naar een ‘kluisrekening’ te laten ...
gekwalificeerde meerderheid Ook het voorlopig reglement voor de centrale ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad ... op tijd bij alle COR-leden moeten zijn, zodat de lokale OR-en het voorstel eerst kunnen bespreken. Voor de COR en GOR gelden verder ...
samenstelling Zonder eigen reglement kan uw COR of een GOR niet goed functioneren. Net als voor de OR ... vertegenwoordigd. Een wisselend aantal leden per OR kan ook. En u kunt, weer net als bij de keuze voor het aantal leden van een COR, het ... zijn midden één of meer vertegenwoordigers. Alle OR-en kiezen gezamenlijk uit elke OR één of meer vertegenwoordigers. (Een OR-lid ...
als vakantie aanmerken In sommige situaties kunt u de afwezigheid van de werknemer als vakantie aanmerken en dit dus van zijn vakantiesaldo afboeken zónder dat de werknemer feitelijk ... bevalling, adoptie- of pleegzorgverlof; onbetaald verlof voor het als lid bijwonen van vergaderingen van de Eerste Kamer, van ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...
... over de bijtelling mee te verrekenen. Dit betekent dat uw onderneming alle verschuldigde loonheffingen over de bijtelling betaalt. U ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...