Zoekresultaten
51 - 60 van de 42456 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren
... De bescherming voor jongeren van 16 en 17 jaar is minder dan die voor kinderen, maar ook zij zijn nog niet volwassen.ʼ Jongeren van 16 en 17 jaar ... er geen restricties meer en gelden de normale regels van de Arbeidstijdenwet voor volwassenen. 8.4.1 Gevaarlijk werk ...
Als er in de zomermaanden vakantiekrachten bij uw onderneming werken, moeten zij rekening houden met bijverdiengrenzen. Als ... brochure arboregels vakantiewerker ’. Voor de jongeren en hun ouders is bovendien van belang dat zij niet meer verdienen dan is ...
... namelijk de Wet flexibel werken, de arbowetgeving, de Arbeidstijdenwet, het Burgerlijk Wetboek en de Wet op de ondernemingsraden ... de Arbeidstijdenwet. Daarin staan onder andere regels over arbeids- en rusttijden, pauzes, werktijden voor jongeren tot 18 jaar en ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... in het familiebedrijf overdragen aan één of meerdere kinderen. Vaak willen ouders niet-opvolgende kinderen niet benadelen ten opzichte van de kinderen die de onderneming overnemen. Dit speelt vooral bij bedrijfsopvolging via een ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De volgende bedragen worden als loon ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... de plannen voor 2019 gepresenteerd. Ook voor werkgevers en werknemers worden de nodige maatregelen getroffen, al waren veel van deze ... plannen. Subsidie praktijkleren, LKV, zakelijk fietsen en de WAB Voor werkgevers en HR-professionals zijn in ieder geval de ...
... de plannen voor 2019 gepresenteerd. Ook voor werkgevers en werknemers worden de nodige maatregelen getroffen, al waren veel van deze ... plannen. Subsidie praktijkleren, LKV, zakelijk fietsen en de WAB Voor werkgevers en HR-professionals zijn in ieder geval de ...