Zoekresultaten
51 - 60 van de 28275 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 44 opzegging werkgever
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding van de ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn werknemers eerder bereid om ontslag te nemen. Voor de ‘Workmonitor 2025’ vroeg uitzendbedrijf ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn werknemers eerder bereid om ontslag te nemen. Voor de ‘Workmonitor 2025’ vroeg uitzendbedrijf ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn werknemers eerder bereid om ontslag te nemen. Voor de ‘Workmonitor 2025’ vroeg uitzendbedrijf ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn werknemers eerder bereid om ontslag te nemen. Voor de ‘Workmonitor 2025’ vroeg uitzendbedrijf ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... de website of via een e-mail). Een organisatie kan een opzegging het beste schriftelijk of per e-mail bevestigen. De opzegpagina ...
... vastgelegd in de Algemene bankvoorwaarden. De bank moet bij opzegging van bankrekeningen voldoen aan de wet- en regelgeving en de ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel ... wijzigingsbeding in het arbeidscontract is opgenomen of de werkgever een groot belang heeft bij een wijziging, heeft hij meer ruimte om ... zowel de organisatie als de werknemer daarmee instemmen. De werkgever mag echter niet te lichtzinnig aannemen dat de werknemer met een ...
Een werkgever die zelf de regeling voor extra verlofdagen voor oudere werknemers ... werknemers naar de rechter. De werknemers voerden aan dat de werkgever met het afschaffen van de seniorenregelingen de arbeidsovereenkomst ... personeelsbeleid. Bovendien, zo stelde de rechter, mag een werkgever een arbeidsovereenkomst eenzijdig wijzigen: 'omdat de ...