Zoekresultaten
51 - 60 van de 11797 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 2 zoektocht geschikte kandidaat 22 functievereisten
... dit eigenlijk de intentie van de werkgever niet is. 2.2 Coaching toepassen in geschikte situaties ...
status aparte De ambtelijk secretaris is een gewone werknemer, met een ‘status aparte’. Hij is in ... van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het werknemer-zijn heeft de ambtelijk secretaris een plaats in het ...
... informatie of is niet bereid op het advies van de OR te wachten. De bestuurder houdt in zijn definitieve besluit geen of onvoldoende rekening met het van de OR verkregen advies. Na het adviseren worden nieuwe feiten of ... Start u een juridische procedure? Dan hoeft uw OR niet de proceskosten te betalen. Die komen altijd voor rekening van de ...
... maar wel aan welke randvoorwaarden u moet voldoen als uw OR een ambtelijk secretaris heeft. Die ‘spelregels’ van de ambtelijk secretaris ...
... besluit geen of onvoldoende rekening met het van de OR verkregen advies. Na het adviseren worden nieuwe feiten of ... Start u een juridische procedure? Dan hoeft uw OR niet de proceskosten te betalen. Die komen altijd voor rekening van de ... voor een PVT zijn beperkter dan voor een OR. De PVT kan alleen in beroep gaan als de bestuurder ten onrechte geen advies ...
... omdat u er misschien recht op heeft. Het is slim om met uw OR goed na te denken over wat die ondersteuning uw OR kan bieden. Denk daarom ... in de verkiezingsperiode bij aan de continuïteit van de medezeggenschap; is een kennisbron voor alle betrokkenen bij de ...
verlicht In uw OR-reglement moet u ook de taak van de secretaris regelen. Vaak is dit één van de leden van de raad. Deze secretaris ... kunnen tot het takenpakket van de secretaris behoren. Ambtelijk secretaris buiten de raad fulltime baan U mag in ...
... personeel doordat ze inzicht bieden in de match tussen de kandidaat en de functie waarvoor de kandidaat solliciteert. ... en competenties, drijfveren en motivatie. 3.2.1 Cognitieve vaardigheden werkervaring Het meten van het werk- ... kan aanpakken en nieuwe informatie kan verwerken. 3.2.2 Persoonlijkheidseigenschappen en competenties uniek talenten ...