Zoekresultaten
51 - 60 van de 17764 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder bouw goede band 22 ontwikkeling relatie
... 20 jaar uitgewerkt. Dit rapport biedt de ondernemingsraad (OR) handvatten om de bestuurder te adviseren over het arbobeleid in de ... gaat nemen. De hoofdlijnennota van de Arbovisie 2040 kan een goede leidraad zijn voor zo’n (ongevraagd) advies aan de bestuurder. OR ...
... 20 jaar uitgewerkt. Dit rapport biedt de ondernemingsraad (OR) handvatten om de bestuurder te adviseren over het arbobeleid in de ... gaat nemen. De hoofdlijnennota van de Arbovisie 2040 kan een goede leidraad zijn voor zo’n (ongevraagd) advies aan de bestuurder. OR ...
... 20 jaar uitgewerkt. Dit rapport biedt de ondernemingsraad (OR) handvatten om de bestuurder te adviseren over het arbobeleid in de ... gaat nemen. De hoofdlijnennota van de Arbovisie 2040 kan een goede leidraad zijn voor zo’n (ongevraagd) advies aan de bestuurder. OR ...
... dat uw ondernemingsraad niet hoeft te wachten totdat uw bestuurder een onderwerp aandraagt om advies over te geven. U komt sterker over als uw or hier zelf het initiatief voor neemt. Daarmee voorkomt u dat u overvallen ...
... jaren te maken met een fusie of overname, dan staat uw OR een flinke klus te wachten als het gaat om de pensioenregeling. Alle ... aan om een pensioenspecialist in te schakelen met kennis van medezeggenschap. Dit recht heeft u op basis van artikel 16 WOR. Een specialist ...
... Ten slotte heeft u gelezen over meerdere routes die uw OR en de bestuurder kunnen doorlopen als u er onderling niet uitkomt. Bepaal eerst op ... (artikel 37 t/m 46 WOR) overwegen. 9.6 Als het goede gesprek lastig is ...
doel De OR heeft dus flink wat te zeggen over arbeidsomstandigheden. Dat is logisch, want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen ... groot dat zij positief zijn over je plannen. 1.3 Goede samenwerking loont ...
... wordt soms omschreven als ‘de gemeenschappelijke verstandhouding van de leden van en de belanghebbenden bij een organisatie’. ... krapte op de arbeidsmarkt al helemaal onwenselijk. Het goede nieuws is dat de bedrijfscultuur wel te veranderen valt . In een ...
... wordt soms omschreven als ‘de gemeenschappelijke verstandhouding van de leden van en de belanghebbenden bij een organisatie’. ... krapte op de arbeidsmarkt al helemaal onwenselijk. Het goede nieuws is dat de bedrijfscultuur wel te veranderen valt . In een ...
... wordt soms omschreven als ‘de gemeenschappelijke verstandhouding van de leden van en de belanghebbenden bij een organisatie’. ... krapte op de arbeidsmarkt al helemaal onwenselijk. Het goede nieuws is dat de bedrijfscultuur wel te veranderen valt . In een ...