Zoekresultaten
51 - 60 van de 11543 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement 1 voorlopig reglement
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... een nieuw personeelshandboek wil invoeren of het bestaande reglement wil wijzigen, bijvoorbeeld omdat de organisatie overstapt op ...
... Tenzij zij niet vertegenwoordigd worden door een (G)OR. De oprichting van een centrale ondernemingsraad (COR) is nuttig ... de vestigingen van de organisatie geen OR of andere vorm van medezeggenschap, dan hebben deze werknemers toch recht op een afvaardiging in ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... een nieuw personeelshandboek wil invoeren of het bestaande reglement wil wijzigen. Aandachtspunten OR bij invoering of wijziging ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... een nieuw personeelshandboek wil invoeren of het bestaande reglement wil wijzigen. Aandachtspunten OR bij invoering of wijziging ...
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... rechtspersoon voor de nieuwe organisatie. Met een voorlopig reglement moet er dan een nieuwe OR worden gekozen. De oud-OR-leden kunnen zich ...
... voor het beoordelen van de verzoeken (door de werkgever en medezeggenschap); voor aanpassing van de administratieve organisatie; ... de noodzaak van nieuwe wetgeving beter te onderbouwen. Voorlopig geen verzoekrecht flexibel werken ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... niet zelf, maar laat dat over aan de werknemers. 1.1.1 OR-verkiezing richtlijn De werkgever stelt allereerst een voorlopig OR-reglement op. Daarin legt hij onder andere vast hoeveel leden de OR gaat ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... vertegenwoordigen, kan dat heel zinvol zijn. 7.1.1 Zorgtaak De leden van de OR of PVT zetten zich in voor goede ...