Zoekresultaten
51 - 60 van de 9487 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... rond arbeidsomstandigheden, heeft de ondernemingsraad (OR) daarbij instemmingsrecht. Sinds 1 april 2020 wordt het verbod op ... 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden). OR kan heldere visie voor rookbeleid stimuleren De OR kan ervoor zorgen dat de ...
... rond arbeidsomstandigheden, heeft de ondernemingsraad (OR) daarbij instemmingsrecht. Sinds 1 april 2020 wordt het verbod op ... 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden). OR kan heldere visie voor rookbeleid stimuleren De OR kan ervoor zorgen dat de ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ... en leerlinggeleding worden gekozen door en uit hun eigen achterban. Binnen de MR stemmen de geledingen in principe gezamenlijk, maar bij ...
overlegvergadering OR-reglement onafhankelijk Op basis van artikel 14 WOR is uw OR ... de OR-vergadering als de overlegvergadering vooraf met de achterban te delen. Dit geldt eveneens voor een verslag van beide overleggen, ... te communiceren. Delen achterbancommunicatie Uw OR doet er goed aan om voor zichzelf na te gaan op welke ...
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... OR kan bestuurder ook ongevraagd adviseren over communicatie rond scholing De OR kan het onderwerp opleiding en ...
... die ertoe kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen is het ... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ...
ingrijpende gevolgen Veel OR-leden vinden het moeilijk om met de geheimhoudingsplicht om te gaan. Vooral ... besluit met ingrijpende gevolgen voor de organisatie – een reorganisatie, fusie, overname of massaontslagen – is het lastig om bepaalde ... De bestuurder moet de OR de kans geven om de mening van de achterban te peilen over belangrijke onderwerpen. U kunt er natuurlijk voor ...
De OR van Omroep Friesland vindt een uitbreiding van het takenpakket van de hoofdredactie als gevolg van een reorganisatie geen goede zaak. Volgens de raad spelen er al langer problemen, ... met de sollicitatieprocedure. De OR heeft daarop voor de achterban (tools) een bijeenkomst georganiseerd om te praten over de ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... kunnen dus duiden op grotere veranderingen zoals een reorganisatie, eventueel gecombineerd met een ontslagronde. Voor de OR is het ...
... externen!) het idee krijgen dat er weinig gebeurt. 10.1.6 Flyers, folders en boekjes communicatiebudget Wilt u echt ... of bijsturen. 10.1.7 Communicatie door en met de OR WOR achterban Het instemmingsrecht van de OR bij ...