Zoekresultaten
51 - 60 van de 24801 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden
orgaan In hoofdstuk 3 heeft u kunnen lezen dat de algemene ledenvergadering (ALV) zowel de aanduiding is van het meest centrale ... minimaal één keer per jaar bijeen moet roepen. Planning en organisatie van de ALV (of jaarvergadering) vergen meer inspanning dan die van ...
eigenaars-belang De algemene vergadering vertegenwoordigt het kapitaal en daarmee dus het eigenaarsbelang. De beslissingen die toekomen aan de algemene vergadering liggen vooral op het gebied van de structuur van de bv, ... 100 werknemers in Nederland in dienst. Iedere organisatie met 50 werknemers of meer is verplicht om een OR in te stellen. ...
... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ...
... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ...
... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...