Zoekresultaten
51 - 60 van de 23135 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... het zaak om de werkplek thuis op te nemen in de RI&E van de organisatie. Voor veel bestaande RI&E’s betekent dit dat ze aangepast zullen ... arboverantwoorde werkplek. Werkstress of psychosociale arbeidsbelasting Ergonomie is dus een belangrijk aspect van het ...
... het zaak om de werkplek thuis op te nemen in de RI&E van de organisatie. Voor veel bestaande RI&E’s betekent dit dat ze aangepast zullen ... arboverantwoorde werkplek. Werkstress of psychosociale arbeidsbelasting Ergonomie is dus een belangrijk aspect van het ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... een bepaalde taak als deze op kantoor werkt in plaats van thuis. Het directe contact en de observatie op kantoor stellen u in staat om ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
doel De OR heeft dus flink wat te zeggen over arbeidsomstandigheden. Dat is logisch, want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen vanzelfsprekend veilig en gezond hun werk kunnen ... De OR-leden zijn gekozen door de werknemers in de organisatie. De OR vertegenwoordigt hen bij allerhande belangrijke zaken, van ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... waardevolle input vanaf de werkvloer verschaffen. Heeft uw organisatie geen OR of andere werknemersvertegenwoordiging? Dan moet u ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... rondom de verzuimgesprekken. 7.3.1 Bedrijfsarts Uw organisatie is verplicht om een samenwerking te hebben met een bedrijfsarts, ...
... (8%) en weinig sociale steun van de leidinggevende (6%). Deze oorzaken vragen om interventies op organisatieniveau. Wel moet de ...
... afspraken gemaakt over het percentage werken op kantoor, thuis en op andere locaties. De nadruk verschuift van puur aanwezigheid naar ... vergoedingen, welzijn en bedrijfscultuur. De organisatie biedt daardoor meer flexibiliteit en keuze aan de werknemers. Deze ...
... deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen uw organisatie zijn, bijvoorbeeld de arbocoördinator of preventiemedewerker. De ... te achterhalen wat de risico’s van het werk zijn binnen de organisatie. Maar de preventiemedewerker doet er slim aan om de bhv’ers ook ... maar hebben geen aparte, officiële functie. 4.2 Samenwerken met preventiemedewerker ...