Zoekresultaten
51 - 60 van de 24622 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip 11 definitie loon
... uit de hoofdactiviteit van gesponsorde’. Uit deze definitie blijkt dat er van twee kanten prestaties moeten komen. De prestatie ... de sponsor. Dit zijn concreet de mogelijkheden waarmee een organisatie zichzelf en haar producten en diensten via sponsoring kan promoten ...
... bedreigt. Dat kan grote geestelijke gevolgen hebben. definitie Voor uw eigen beleid kunt u nog verder kijken, naar incidenten ... moet u altijd melden. Laat u dit na, dan krijgt uw organisatie een fikse boete. In hoofdstuk 6 leest u meer over meldingsplichtige ...
... opruimt, voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Weerstand ...
... levenslooptegoed gaat ook over op de spaarinstelling als uw organisatie niet meer inhoudingsplichtig is vanwege faillissement of ... levensloopsparen. Zo’n afkoop moet u als (incidenteel) loon uit vroegere dienstbetrekking verwerken. Pensionering tegoed ... loon uit vroegere dienstbetrekking van een ander. 11.2 Levensloopregeling ...
... afgesproken en helder is. Bovendien moet de periode dat uw organisatie baat heeft bij de opleiding van de werknemer staan vermeld en moet ... van de tijd evenredig afnemen. niet als negatief loon De nieuwe werkgever van uw ex-werknemer kan de ... op te nemen in zijn aangifte inkomstenbelasting. 11.4 Studiekostenbeding ...
... van minstens 8% over het ten laste van de werkgever komende loon in geld. Dit recht bestaat ook over de eventuele uitkeringen die de ... voor wie toepassen Het kan zijn dat uw organisatie werknemers in dienst heeft voor wie u (algemeen verbindend ... dan wel bij schriftelijke overeenkomst vastleggen. 11.1 Hoogte ...
fiscale loonbegrip afwijken Een belangrijk onderdeel van de ... De afspraken over de hoogte van het salaris verschillen per organisatie. Sommige organisaties werken met salarisschalen en periodieke ... belast loon De fiscus hanteert de volgende definitie van een aanspraak: een recht om na verloop van tijd of onder ...
... werknemers recht hebben op een bepaalde uitkering van uw organisatie. Bij de vraag of u die uitkering als belast of onbelast loon moet verwerken, is het van belang of de werknemers de uitkering al dan ... voor maximaal twee maandlonen onbelast laten. 11.5 Uitkering ...
... elkaar en zorg ervoor dat u alles meteen kunt vinden. 11.2.1 Bonnen belastingaangifte kasboek U zult de eerste ... alle kortingskaarten, stempelkaarten en pasjes. Als uw organisatie abonnementen heeft, zoals een treinabonnement voor het bedrijf, ...
inleiding componenten mobiliteit werk-privé balans ... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...