Zoekresultaten
51 - 60 van de 40322 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
... Arbowet verplicht beleid te voeren om ongewenst gedrag in de organisatie tegen te gaan. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan ... nieuwe video van het ministerie van SZW is te zien welke rol een vertrouwenspersoon kan spelen bij de aanpak van psychosociale ...
... op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ...
... op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ...
... op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... voor nodig, waarbij macht, win-win en conflicten een rol spelen. Er is een onafhankelijke partij nodig om partijen dichterbij elkaar ... een verandering in managementstijl prikkelen werknemers om meer uit zichzelf te halen. Het nadeel is dat dit om kostbare zaken gaat en ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... heeft. Ook hier ligt voor u als leidinggevende een rol en een uitdaging. Help de medewerker met het beantwoorden van de vraag wat ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... prestaties. Schakelen overkoepelend De rol van coach als hybride manager is over het algemeen uitdagender dan de ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... grote overheidsinstellingen is het lastig om aan de slag te gaan zonder het juiste papiertje. Volgens het Centraal Bureau voor de ... benadering is om strenge diploma-eisen te heroverwegen en meer te focussen op ervaring en competenties (artikel) . Zo stelt een ... worden. Soepelere kijk op diploma kan arbeidstekort tegengaan ...