Zoekresultaten
51 - 60 van de 21211 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... van online fondsenwerving en beschikken over een strategische financiële planning. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport van ... nodig zijn om contact te houden met belanghebbenden van de organisatie. Communicatie is daarbij ook erg belangrijk. Ruim 70% van de ...
strategische doelen Om te voorkomen dat managers de aanpak van ongewenste ... van seksuele intimidatie in de strategische doelen van de organisatie nodig. Behalve het bieden van een veilige werkplek en het voldoen ... begint met het ontwikkelen van een visie: waarom wil uw organisatie beleid tegen seksuele intimidatie? Stem vervolgens de aanpak van ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...