Zoekresultaten
51 - 60 van de 41678 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 9 voorkom ongewenst gedrag 92 cultuur en communicatie
Ongewenst gedrag springt niet altijd in het oog. Het kan dus zijn dat de werkgever of arbodeskundige er pas achterkomt dat dit speelt, doordat de vertrouwenspersoon of bedrijfsarts aangeeft dat er melding is gedaan. Een ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... heeft nog niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit ... om ongewenst gedrag te bespreken. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een van de maatregelen die de werkgever kan nemen. ...
... 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties met meer dan 100 werknemers ... in vertrouwen melding maken van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich ...
... 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties met meer dan 100 werknemers ... in vertrouwen melding maken van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich ...
Agressie en geweld door externen is een toenemend probleem. Denk aan de uitingen van ... door expliciet aan klanten duidelijk te maken dat zulk gedrag onacceptabel is en door te stimuleren alle geweldsincidenten te melden. ... zo snel mogelijk door naar passende zorg. 8.3 Ongewenst gedrag door externen ...
... drie uitwisselbare rollen: de aanklager, het slachtoffer en de redder. De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is ... u als volgt: Neem verantwoordelijkheid voor uw eigen gedrag. Spreek de ander aan op zijn verantwoordelijkheid. Geef uw ... en is er weinig ruimte voor andermans belangen. 9.2 Ineffectieve communicatie ...
luisterend oor informatiebron Een vertrouwenspersoon moet in eerste instantie een luisterend oor zijn. Werknemers ... en voorlichting geven over de aanpak van PSA, waaronder ongewenst gedrag; het voorkomen van ongewenst gedrag is beter dan het ...