Zoekresultaten
51 - 60 van de 40177 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... was de precieze uitwerking van de maatregel nog niet opgenomen, in de derde nota van wijziging bij het Belastingplan 2014 ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... van grote ondernemingen – bedrijven met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen ... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ...
... platforms. Sommige platforms screenen een onderneming voor toelating. Ook maken ze voor potentiële investeerders een indicatie van de risico’s, niet om de investeerders een garantie te geven, maar wel om hun enig houvast te ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... motiverende factor voor werknemers. Maar denk hier niet te gemakkelijk over. Een hoge beloning werkt namelijk vaak niet voldoende ... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
te weinig Op welke manier u uw medewerkers kunt belonen, voorwaarde is altijd dat uw keuzes duidelijk zijn. Toch moet u er ... Verder zijn functie-omschrijvingen en de daaraan verbonden beloningen altijd slechts een momentopname. Als uw organisatie verandert, ...
... de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te vinden. Er is nu al geen overvloed aan deze werknemers op de arbeidsmarkt en de instroom in technische opleidingen op het ... en welke al een technische achtergrond hebben die ze niet benutten. Deze werknemers kunt u vervolgens een opleidingstraject ...