Zoekresultaten
501 - 510 van de 42172 resultaten voor: node onderneming administratie integrated reporting inleiding 11 integrated reporting en integrated
... ontstaan er vier soorten activiteiten: Belangrijke en dringende activiteiten: direct doen (I). Belangrijke maar niet dringende ... dringende activiteiten: delegeren (III). Onbelangrijke en niet dringende activiteiten: elimineren (IV). Direct doen Taken ... Dit komt de onderlinge communicatie ten goede. 2.11. De Eisenhowermatrixtoepassen ...
... in te zetten dan een gang naar de burgerlijke rechter. 11.3.1 Burgerlijk (civiel) recht versus invorderingsrecht ... zal dan vrijwel altijd kiezen voor de eenvoudigste, snelste en minst kostbare wijze voor de Belastingdienst. En dat is de ... voor dagvaarding op grond van de onrechtmatige daad. 11.3.2 Disculpatie beschikking Bij de keuze tussen fiscale ...
Op het moment dat iemand iets doet of juist nalaat en dat gedrag wekt irritatie op, kan dat aanleiding zijn voor het geven van ... Het gaat om wat u opvalt aan het gedrag van de ander en wat dat gedrag met u doet. Ook is het van belang dat u de feedback ... zodat de ander weet waar u het over heeft. 1.11. Feedbackboodschap toepassen ...
... ontvangt voor het kind. Verder mogen zijn inkomen en dat van zijn partner niet te hoog zijn. Het maximaal toegestane ... het (toetsings)inkomen van de werknemer, het aantal kinderen en of hij een toeslagpartner heeft. Wat wel is te zeggen, is dat als de ... verhoging is een tegemoetkoming in hun schoolkosten. 11.4 Kindgebonden budget ...
... aan een cao kan bij veranderingen vragen oproepen en tot discussies leiden. Stel dat het cao-loon met terugwerkende kracht wordt ... aan de cao. Deskundigen verschillen van mening hierover en de rechtspraak is niet eenduidig. Het is dus discutabel. Er zijn wel ... het beding alleen geldt voor een bepaalde cao-versie. 11.3 De rechtspraak ...
... informatie over de gezondheid van werknemers, zoals de aard en oorzaak van de ziekte, de voortgang van de behandeling en de (privé)omstandigheden die van invloed zijn op zijn re-integratie. ... strikt noodzakelijke gegevens aan UWV verstrekken. 11.2 Bedrijfsarts of arbodienst ...
... Opnemen De werknemer is vrij om te bepalen wanneer en hoe hij het ouderschapsverlof opneemt. Hij kan bijvoorbeeld kiezen voor een ... van de verlofperiode, het aantal verlofuren per week en de spreiding van die uren over de week. Als u de arbeidsduur over een ander ... verlof op reageren, wat ook een afwijzing mag zijn. 11.2 Hoeveel verlof ...
verlof doorbetalen Naast de werk- en rusttijden is ook wettelijk vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op ... vormen van verlof. Dit is opgenomen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en helpt werknemers bij het vinden van een balans tussen hun ... de wettelijke bepalingen per verlofvorm weergeeft. 11.3 Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... de inhoud van de werkzaamheden; arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden; arbeidsverhoudingen; werkgelegenheid op de lange ... voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het is ... die nadelige gevolgen ondervinden van het besluit. 11.6 De werknemers en de gevolgen ...
... voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het is dan ... te maken. Schakel bij grote reorganisaties de vakbonden in en eis een sociaal plan voor de werknemers die last hebben van het besluit. 11.6 De werknemers en de gevolgen ...