Zoekresultaten
501 - 510 van de 45205 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 4 aanvullend pensioen werkgever
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm van een wettelijk verplicht ... agentia – bij biologische agentia van categorie 2, 3 of 4 moet de werkgever in bepaalde gevallen een kennisgevingsformulier gebruiken. ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm van een wettelijk verplicht ... agentia – bij biologische agentia van categorie 2, 3 of 4 moet de werkgever in bepaalde gevallen een kennisgevingsformulier gebruiken. ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm van een wettelijk verplicht ... agentia – bij biologische agentia van categorie 2, 3 of 4 moet de werkgever in bepaalde gevallen een kennisgevingsformulier gebruiken. ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
... veel baat bij hebben als werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd blijven werken. Werkgevers stimuleren doorwerken onder ... moeten kunnen blijven doorwerken als zij dat willen en kunnen. Voor organisaties kan dit ook prettig zijn, want ze behouden ...
... veel baat bij hebben als werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd blijven werken. Werkgevers stimuleren doorwerken onder ... moeten kunnen blijven doorwerken als zij dat willen en kunnen. Voor organisaties kan dit ook prettig zijn, want ze behouden ...
... veel baat bij hebben als werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd blijven werken. Werkgevers stimuleren doorwerken onder ... moeten kunnen blijven doorwerken als zij dat willen en kunnen. Voor organisaties kan dit ook prettig zijn, want ze behouden ...
... veel baat bij hebben als werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd blijven werken. Werkgevers stimuleren doorwerken onder ... moeten kunnen blijven doorwerken als zij dat willen en kunnen. Voor organisaties kan dit ook prettig zijn, want ze behouden ...
... Aan werknemers die uit dienst treden bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, hoeft u per 1 juli 2015 geen transitievergoeding te ... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd nog even doorwerkt en u vervolgens het dienstverband beëindigt. Door de invoering van de Wet ...