Zoekresultaten
501 - 510 van de 28821 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut werken pop 11 belang ontwikkeling
... eigen organisatie ontwikkelingen op het gebied van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
... niet met eventuele (pensioen)claims te maken krijgt. 11.1.1 Start van de pensioenregeling informeren kenmerken Is er ... is verder uitgewerkt in paragraaf 11.2. 11.1.2 Medezeggenschap traject starten Ook de medezeggenschap speelt ...
... organiseren. 6.2.2 Ontwikkeling stimuleren Persoonlijk Ontwikkelingsplan Waardering tonen kan ook door hun ... cursussen en trainingen te laten volgen en een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) te maken. Sluit aan bij het loopbaanbeleid in uw ...
... kosten. Zijn dit soort afspraken in de cao of met de OR overeengekomen, dan hoeft de werknemer daarmee niet meer in te stemmen. ... bijvoorbeeld wel cursussen die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling of niet-werkgerelateerde (taal)cursussen. Deze kosten mogen ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
De ondernemingsraad (OR) is verplicht om elk jaar een jaarverslag op te stellen. Ook al gaat daar ... voor de achterban van de OR. De OR hoeft het verslag niet persoonlijk toe te sturen aan de hele achterban, maar de werknemers moeten wel ... voor het OR-werk. Niet alleen de tekst is daarom van belang, ook de vormgeving speelt een rol. Elementen zoals afbeeldingen, het ...
... besluiten waarbij de bestuurder het advies van de OR moet vragen. Het gaat in de regel om belangrijke organisatorische, technische en financiële besluiten. 11.1 Adviesplichtige besluiten ...
invloed Het adviesrecht is geen plicht voor de OR, maar wel voor de bestuurder. Hij is verplicht om de OR om advies te vragen bij de in artikel 25, lid 1 WOR genoemde onderwerpen. ... invloed uit te oefenen op het betreffende besluit. 11.2 Niet verplicht ...