Zoekresultaten
501 - 510 van de 26883 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 92 wat verhalen
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. Verplicht naar UWV, maar dan geldt het opzegverbod Bij ontslag ...
... drie miljoen werknemers lopen het risico op een chronische ziekte zoals diabetes type II of overgewicht. Het gaat om werknemers met een ... uitoefenen. Het is daarom belangrijk om de werknemers in de organisatie bewust te maken van de risico’s bij zittend werk. Door de ...
... als er meer tijdelijke werknemers vanuit uw organisatie in de ZW of Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ...
... Kamer zal komen. Kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte van AOW’er Hieronder vindt u de belangrijkste maatregelen uit het ... wordt aangenomen, gaan de maatregelen voor de verkorte loondoorbetaling en het opzegverbod in per 1 juli 2016. De andere maatregelen ...
instroom verzuimbegeleiding Geldt uw organisatie als grote of middelgrote werkgever, dan kunt u de premielasten van ... verhalen Uw werkgever kan de kosten van loondoorbetaling proberen te verhalen op een derde partij als die aansprakelijk ...
discussie schade Een beroepsziekte is een ziekte die – eenvoudig gezegd – wordt veroorzaakt door het uitoefenen van ... te stellen voor de schade die hij door zijn (beroeps)ziekte heeft geleden, en mogelijk nog altijd lijdt. Een grijs gebied: ... en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. 1.1 Wat is een beroepsziekte? ...
... werknemers. U moet dus ook werknemers die na 104 weken ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en re-integratie niet aftrekken De kosten van een ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... netwerken heeft u contacten opgebouwd binnen én buiten uw organisatie. Dat netwerk zet u strategisch in om uw organisatie een stap verder ...
... die ander aansprakelijk stellen op grond van het zogenoemde regresrecht. Die ander kan natuurlijk een persoon zijn, maar het kan misschien ... u veel geld. Om te beginnen is er natuurlijk de verplichte loondoorbetaling. Maar u zult ook re-integratiekosten moeten maken. Al die ...