Zoekresultaten
501 - 510 van de 23421 resultaten voor: node zakelijke communicatiemiddelen afstand werken 62 cloud
Nieuws
Datum van inzending:
13 augustus 2019
Ook al bevindt de levensloopregeling zich in een sterfhuisfase, voor wie op 31 december 2011 een levensloopsaldo van € 3.000 had, is er eigenlijk niet veel veranderd. Werknemers kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. Sinds 2012 kunnen werknemers al niet meer...
Nieuws
Datum van inzending:
13 augustus 2019
Ook al bevindt de levensloopregeling zich in een sterfhuisfase, voor wie op 31 december 2011 een levensloopsaldo van € 3.000 had, is er eigenlijk niet veel veranderd. Werknemers kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. Sinds 2012 kunnen werknemers al niet meer...
Nieuws
Datum van inzending:
13 augustus 2019
Ook al bevindt de levensloopregeling zich in een sterfhuisfase, voor wie op 31 december 2011 een levensloopsaldo van € 3.000 had, is er eigenlijk niet veel veranderd. Werknemers kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. Sinds 2012 kunnen werknemers al niet meer...
Nieuws
Datum van inzending:
13 augustus 2019
Ook al bevindt de levensloopregeling zich in een sterfhuisfase, voor wie op 31 december 2011 een levensloopsaldo van € 3.000 had, is er eigenlijk niet veel veranderd. Werknemers kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. Sinds 2012 kunnen werknemers al niet meer...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2024
Rubriek:
Het is in het kader van de bedrijfscontinuïteit verstandig om ook rekening te houden met het welzijn van werknemers. Een hoog werknemerswelzijn draagt immers positief bij aan bedrijfseconomische indicatoren. Blijf dus ook in crisistijden op de hoogte van de tevredenheid van uw werknemers door proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juli 2025
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de aanpak ervan vooral de leidinggevenden betrekken, want zij spelen een cruciale rol. Volgens de Arbowet horen werkgevers beleid te hebben om werknemers te...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juli 2025
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de aanpak ervan vooral de leidinggevenden betrekken, want zij spelen een cruciale rol. Volgens de Arbowet horen werkgevers beleid te hebben om werknemers te...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juli 2025
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de aanpak ervan vooral de leidinggevenden betrekken, want zij spelen een cruciale rol. Volgens de Arbowet horen werkgevers beleid te hebben om werknemers te...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juli 2025
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de aanpak ervan vooral de leidinggevenden betrekken, want zij spelen een cruciale rol. Volgens de Arbowet horen werkgevers beleid te hebben om werknemers te...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juli 2025
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de aanpak ervan vooral de leidinggevenden betrekken, want zij spelen een cruciale rol. Volgens de Arbowet horen werkgevers beleid te hebben om werknemers te...