Zoekresultaten
511 - 520 van de 12110 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 8 achterbancommunicatie
... plaatsvinden op cao-niveau, kan ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol spelen. Hoewel werknemers dezelfde prestaties ... een verzoek om loonsverhoging of een tegemoetkoming, zonder goede onderbouwing, zal leiden tot demotivatie onder de werknemers. De ...
... op het bestaan van een vertrouwenspersoon of de OR . Ontkennen dat mensen van elkaar verschillen, is onmogelijk. Benadruk ... de eerste plaats collega’s van elkaar. Dat zorgt voor een goede werksfeer waarin medewerkers productief zijn en het verloop laag ...
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op veel onderwerpen hebben zij ... van de OR of PVT kunt u dan niet aanvechten. 8.6 Samenwerken met de OR ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... De nieuwe of aangekondigde wetswijzigingen vormen dan ook goede uitgangspunten voor de OR om met de bestuurder in gesprek te gaan. ...
schriftelijk Omdat uw OR niet dagelijks bijeenkomt en de overlegvergaderingen met de bestuurder nog ... bespreekt. 8.3.1 Het planmatig beheren van de medezeggenschap Uw OR heeft recht op alle faciliteiten die nodig zijn om uw ... dat het in de praktijk niet zo simpel werkt. Dat maakt een goede planning des te belangrijker. Jaaragenda hoofdzaken In ...
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede communicatie met de achterban is dus noodzakelijk om te voorkomen dat de ...
... aan het nieuwe fiscale pensioenkader. Helaas is niet elke OR op de hoogte van de afspraken die de werkgever en pensioenuitvoerder hierover hebben gemaakt. En dat is geen goede zaak, want zo’n aanpassing is meestal instemmingsplichtig. Is uw OR ...
... minder snel aan. Dan loopt de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ...
... op het gebied van personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen deze ... De nieuwe of aangekondigde wetswijzigingen bieden hierbij goede aanknopingspunten. Belangrijke wijzigingen in de arbeidswetgeving ...
... dat waar de wet wel van uitgaat. In de wet staat dat iedere bestuurder verantwoordelijk is voor alle bestuurstaken. Als u een financieel ... Bij een meerkoppig bestuur is elke bestuurder aansprakelijk voor de hele schuld, tenzij diegene weet aan te tonen ...