Zoekresultaten
511 - 520 van de 20399 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 63 bewuste keuze
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... zorgt voor een soepele overgang van de oude naar de nieuwe OR. Wat zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... kandidaten te interviewen over dé kerndilemma’s voor de medezeggenschap in uw organisatie. Iedere kandidaat geeft daarop zijn visie en ... te voeren. Allereerst stelt het werknemers in staat om de OR een opdracht te geven voor zijn nieuwe termijn. Daarmee heeft de investering ...
... bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het onderwerp dat aan de orde is en de doelen die de OR in dat overleg wil bereiken. 6.1 Houding van de OR ...
... Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat een ... en mogelijkheden van de OR leest u in hoofdstuk 9. 6.5 OR inventariseert klachten ...
... extra Het is raadzaam om binnen de OR de taken voor het opdoen van specialistische kennis te verdelen. Je kunt die bijvoorbeeld beleggen bij OR-commissies (artikel 15 WOR). Commissieleden hebben recht op minimaal drie ... met hun gesprekspartners in de organisatie. 4.6 Taakverdeling binnen de OR ...
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet (vraag & antwoord) , de organisatie en OR moeten rekening houden met het verschil tussen een FG en een privacy ...
... beperkende maatregelen nemen volgens de arbeidshygiënische strategie. Dat betekent dat de werkgever maatregelen moet nemen in een vaste ... neemt. Daarbij volgt hij altijd de arbeidshygiënische strategie. Dit betekent dat risico’s zoveel mogelijk bij de bron aangepakt ...
... beperkende maatregelen nemen volgens de arbeidshygiënische strategie. Dat betekent dat de werkgever maatregelen moet nemen in een vaste ... neemt. Daarbij volgt hij altijd de arbeidshygiënische strategie. Dit betekent dat risico’s zoveel mogelijk bij de bron aangepakt ...
... beperkende maatregelen nemen volgens de arbeidshygiënische strategie. Dat betekent dat de werkgever maatregelen moet nemen in een vaste ... neemt. Daarbij volgt hij altijd de arbeidshygiënische strategie. Dit betekent dat risico’s zoveel mogelijk bij de bron aangepakt ...
... de NS overweegt een negatief advies uit te brengen over de strategie van de directie. De COR overweegt zelfs naar de Ondernemingskamer te ... Ondernemingsraad (COR) van de NS is het niet eens met de strategie van de directie. De directie wil de komende jaren de winkelketens op ...