Zoekresultaten
511 - 520 van de 22460 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 5 uitruilen loon 53 regels
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... kenteken terug te reizen naar Nederland, dan moet uw onderneming sinds 1 januari 2014 daarvan verplicht binnen 14 dagen elektronisch ... Weekers van Financiën wil nu door de aanscherping van deze regels voorkomen dat bestuurders auto’s met een buitenlands kenteken kunnen ...
... elementen Bij de toetsing of de werknemers van uw onderneming voldoende verdienen, moet u bepaalde elementen wel en bepaalde ... voor (toetsing aan) het minimumloon zijn: (basis)salaris; uitbetaald meerwerk of overwerk (zie ook paragraaf 9.1); ...
... (MVO) bepalen voor meer dan 55% de reputatie van een onderneming. Dat blijkt uit de RepTrak®-notering van 2017 die is uitgevoerd ... ondernemingen. Uit het reputatieonderzoek blijkt dat een onderneming die zich richt op innovatie en MVO hoog aangeschreven staat bij het ...
Het uitruilen van loonbestanddelen heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter afstemmen ... maar het uitruilen ook niet langer aantrekkelijk is. 5.4 Gevolgen ...
Het uitruilen van loonbestanddelen heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter afstemmen ... maar het uitruilen ook niet langer aantrekkelijk is. 5.4 Gevolgen ...
... Wiebes van Financiën bekend dat er strengere regels komen voor het uitkeren van een bonus onder de vrije ruimte van de ... Wiebes blijkt dat de fiscus de aanvraag van uw onderneming om de vrije ruimte van de WKR te gebruiken voor de uitkering van ... niet te ver afwijkt van dat wat in de branche van uw onderneming gebruikelijk is. Dringende vragen over de WKR? Heeft ...