Zoekresultaten
521 - 530 van de 42147 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang 5 werkdruk en welzijn
... De ene manier gaat uit van de behoefte aan zekerheid, grip en beheersing (Angelsaksisch). Bij de andere staan avontuur, dialoog en ... x A(cceptatie). Daarover leest u meer in paragraaf 5.2. 5.1 Moeten, kunnen en willen ...
... zoals de toekomstige leidinggevende, een toekomstige collega en u als HR-professional. Er is geen bewijs bekend dat gestructureerde ... bij panelinterviews. Het gebruiken van een heldere en vooraf bepaalde beoordelingssystematiek kan dergelijke spelletjes tussen ... verminderen door het proces te structureren. 4.5 Panelinterview effectiviteit en diversiteit ...
... flexibeler, kunnen tussendoor even snel naar een afspraak en besparen op reistijd. Maar een thuiswerker moet bepaalde zaken die op ... voorlichting over gezond en veilig thuiswerken. 8.5.1 Te lang werken reistijd Een werknemer bespaart reistijd als hij ...
... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde ... voor maximale prestatie en zelfrapportagevragenlijsten. 5.2.1 Tests voor maximale prestaties onbedoelde kenmerken ...
... als een werknemer bijvoorbeeld klaagt over hoofdpijn en een te droge lucht. Die doet een aantal metingen, neemt wat maatregelen om de luchtvochtigheid te verhogen en het probleem is opgelost. praktijk verklaren Dat klinkt ... en de gebouwbeheerder adviseren over maatregelen. 5.1 Gezondheidsschade en beroepsziekten ...
... of een begeleidingstraject. U zoekt de middelen en acties uit die bij hem en zijn doel passen. Het is aan u om in de gaten te ... ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief Naast tijd is er voor verschillende ...
... in dienstbetrekking als ze persoonlijke arbeid verrichten en daarvoor een vergoeding krijgen. Commissarissen (zoals leden van de raad van ... U kunt daar via opting-in nog wel voor kiezen. 3.5 Bestuurders en toezichthouders ...
... realistisch Idealiter zijn functionerings- en beoordelingsgesprekken min of meer samenvattingen van alle gesprekken over ... als het goed is al genoeg feedback, verbeterpunten, tips en complimenten gegeven over zijn functioneren om een realistisch beeld te ... waar de medewerker nu staat meer geformaliseerd. 5.2 Overeenkomsten en verschillen ...
... werkgever moet over het loon van de werknemer (zie paragraaf 5.3) loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden en betalen. Hierbij is het belangrijk om onderscheid te maken tussen ...
begroeten Het ontvangen van gasten en bezoekers in uw organisatie draait om meer dan een mooie inrichting van de ... zich welkom voelen, dan moet u zorgen dat ze gastvrij en klantvriendelijk worden ontvangen. U bent waarschijnlijk minder ... informatie over personeel vindt u in hoofdstuk 6. 2.5 Klantvriendelijk en gastvrij ontvangen ...