Zoekresultaten
521 - 530 van de 34395 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder toelichting wor 93 goed gesprek
Goede hygiëne helpt verspreiding van bacteriën en virussen tegen te gaan en ... Dat is te bereiken met professionele schoonmaak en goede voorlichting aan werknemers over hygiëne op de werkplek. Omdat het ... kan de werkgever beleid op maat voeren. Dat begint met het goed schoonhouden van het bedrijfspand (tool) en alle werkplekken (bij ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het ... komen (tool) . Bij oefeningen moet de arboverantwoordelijke goed kijken welke situatie hij nabootst en wat daarbij precies geoefend wordt. ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het ... komen (tool) . Bij oefeningen moet de arboverantwoordelijke goed kijken welke situatie hij nabootst en wat daarbij precies geoefend wordt. ...
Schakelt de ondernemingsraad (OR) een externe deskundige in, dan is de kans groot dat er vertrouwelijke zaken ... 20 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kan de bestuurder aan OR-leden en commissieleden een geheimhoudingsplicht opleggen ... zeker voor een deskundige die niet gespecialiseerd is in de medezeggenschap en er daardoor mogelijk geen weet van heeft dat de ...
... Het motiveringsbeginsel: de fiscus moet zijn beslissingen goed motiveren, bijvoorbeeld bij het opleggen van een correctie en het ...
... low profile Het is aan te raden om een eerste gesprek in het begin zo ‘low profile’ mogelijk te houden. Houd u zich er dus bij het eerste gesprek buiten, maar u kunt de leidinggevende wel de volgende handvatten ...
... of disfunctioneren. Conflicthanteringsgesprek. Dit type gesprek zet u in om de oorzaak van een dreigend of actueel conflict binnen uw ... vertrekken. Het exitgesprek is onderdeel van goed werkgeverschap: u stelt de vertrekkende medewerker in de gelegenheid zijn ...
... je zegt, maar ook door je non-verbale gedragingen. Als je in gesprek gaat met een werknemer over de leefstijl, is het belangrijk dat die werknemer je vertrouwt en zich veilig voelt. Een gesprek over leefstijl moet dus gevoerd kunnen worden zonder oordeel, maar met ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de bestuurder spreekt u het aantal scholingsdagen af. Let op: dat mag niet minder ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...