Zoekresultaten
521 - 530 van de 12494 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren feedbackboodschap toepassen
De OR van de afdeling Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De ... verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist dat PostNL onmiddellijk stopt met het zogeheten contracting, ofwel het ... gaan verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist verdere betere arbeidsomstandigheden ; veel werknemers hebben ...
De OR van de afdeling Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De ... verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist dat PostNL onmiddellijk stopt met het zogeheten contracting, ofwel het ... gaan verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist verdere betere arbeidsomstandigheden ; veel werknemers hebben ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... regelingen alleen invoeren, wijzigen of intrekken als de OR hier nadrukkelijk mee heeft ingestemd. Zo heeft de OR instemmingsrecht bij ...
... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ... en betere handhaving. Met name die transparantie is voor de OR interessant. De OR heeft namelijk als taak om gelijke behandeling, van met ...
... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling ... zij eerst ter instemming ( artikel 27 , lid 1b WOR) aan de OR moet voorleggen. Maar is dat wel zo? Nawerking van de cao Zolang ...
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR en bestuurder moeten zich hierbij aan bepaalde spelregels houden. In ...
... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV ... en uitgebreid. Hierbij is ook de rol van de OR bij collectief ontslag (artikel) beschreven. Er is sprake van collectief ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... en moeten dus ook niet-aangesloten organisaties de cao toepassen. Nawerking geldt niet altijd Een cao heeft meestal een ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... en moeten dus ook niet-aangesloten organisaties de cao toepassen. Nawerking geldt niet altijd Een cao heeft meestal een ...
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet (vraag & antwoord) , de organisatie en OR moeten rekening houden met het verschil tussen een FG en een privacy ...