Zoekresultaten
521 - 530 van de 43342 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid 102 partners
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van ...
... de ondernemer voorstellen te doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw ondernemingsraad meent dat het ... onder de invloedssfeer van een ondernemingsraad valt. Uw OR of PVT mag daar natuurlijk altijd wat van vinden, maar uw bestuurder hoeft ... uw OR over een onderwerp van gedachten te wisselen. 10.1 Het initiatiefrecht ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij ... bord of een scherm op, waarop u bijhoudt hoeveel dagen uw organisatie arbeidsongevalvrij werkt. Bij het halen van een bepaalde ... nog eens goed voor het imago van uw organisatie. 10.5 Laat medewerkers meepraten ...
... ziet vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door uw organisatie. De lengte van het dienstverband speelt sinds 2020 geen rol meer voor het recht op transitievergoeding: dit ontstaat direct bij ... op nieuw werk vergroten, of een combinatie hiervan. 10.1 Wanneer verschuldigd ...
... is voor de re-integratie. U kent de situatie in uw organisatie en de branche beter dan UWV, dus mogelijk kunt u een nuttige bijdrage leveren. 10.3.1 Nawerking van de Ziektewet binnen 28 dagen Contact ...