Zoekresultaten
531 - 540 van de 42368 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 44 detacheren
... dat hij zijn werkzaamheden feitelijk uitvoert in een andere onderneming. Een werknemer die wordt ingeleend krijgt vanaf het moment dat ... uitvoert bij een andere organisatie. Denk aan uitzendkrachten en gedetacheerden . INGELEENDE WERKNEMER: persoon die een ...
... een beperking, want iedereen moet veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet ziet toe op uw huidige werknemers. Het verschil met de ... op uw werving en selectie van mensen met een beperking. 4.4.1 Veiligheid RI&E onder de aandacht De Arbowet ...
... programma’s gebruiken, dan is het belangrijk dat het oude en het nieuwe programma goed op elkaar aansluiten. besturingssysteem ... uit het document wel gewoon als tekst opgeslagen. 4.4 Oud en nieuw ...
... aan uw meer onervaren collega’s. U geeft een instructie en u verdeelt de taken. Daarnaast moet u als leidinggevende ook taken ... Heb ik de werknemer achteraf gecomplimenteerd? 4.4 Instrueren en delegeren ...
... de werkingssfeer van de cao van de organisatie vallen, zoals uitzendkrachten, oproepkrachten, gedetacheerden en zzp’ers. Vaak geldt een specifieke cao voor werknemers in hogere ... immers niet bij uw organisatie op de loonlijst. 2.4 Cao’s voor specifieke doelgroepen ...
rechten Uw OR wil werk maken van het milieubeleid en weet nu welke rechten er spelen vanuit de WOR. Onderstaande aandachtspunten zorgen voor een duurzame aanpak. 4.4.1 Denk breed nulmeting Milieubeleid en klimaat zijn ...
... thuisgewerkt, meer zeggenschap over de werkplek wil. Slechts 4% van de 5.400 deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de huidige mate ... FNV belangrijk dat er afspraken rondom het thuis- of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in ...
... thuisgewerkt, meer zeggenschap over de werkplek wil. Slechts 4% van de 5.400 deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de huidige mate ... FNV belangrijk dat er afspraken rondom het thuis- of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in ...
... thuisgewerkt, meer zeggenschap over de werkplek wil. Slechts 4% van de 5.400 deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de huidige mate ... FNV belangrijk dat er afspraken rondom het thuis- of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in ...
... thuisgewerkt, meer zeggenschap over de werkplek wil. Slechts 4% van de 5.400 deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de huidige mate ... FNV belangrijk dat er afspraken rondom het thuis- of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in ...