Zoekresultaten
531 - 540 van de 36117 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 51 effecten werknemer
... traject in, maar betrok de werknemers er niet bij. Omdat de OR eerder al opving dat werknemers ontevreden zijn over de huidige stijl van ...
... het doen van loonaangifte heb je bepaalde gegevens van de werknemer nodig. De werknemer moet deze gegevens schriftelijk aan je doorgeven, ... loonbelasting Het voorgaande heeft alleen gevolgen als de werknemer gemoedsbezwaard is voor de volksverzekeringen, omdat ...
Nachtarbeid heeft allerlei nadelige effecten. Niet alleen voor de lichamelijke gezondheid, maar ook voor de ... dat werknemers dit met elkaar regelen. Nachtwerk en de gevolgen voor de sociale gezondheid ...
Nachtarbeid heeft allerlei nadelige effecten. Niet alleen voor de lichamelijke gezondheid, maar ook voor de ... dat werknemers dit met elkaar regelen. Nachtwerk en de gevolgen voor de sociale gezondheid ...
Nachtarbeid heeft allerlei nadelige effecten. Niet alleen voor de lichamelijke gezondheid, maar ook voor de ... dat werknemers dit met elkaar regelen. Nachtwerk en de gevolgen voor de sociale gezondheid ...
Nachtarbeid heeft allerlei nadelige effecten. Niet alleen voor de lichamelijke gezondheid, maar ook voor de ... dat werknemers dit met elkaar regelen. Nachtwerk en de gevolgen voor de sociale gezondheid ...
Baanonzekerheid kan leiden tot hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim en zelfs personeelsverloop. Een ondernemingsraad ... werknemers zijn zelfs al opgestapt. De ondernemingsraad (OR) van één van de gemeenten neemt het nu op voor de werknemers en eist ... om werkwijzen te veranderen binnen de organisatie heeft een OR volgens artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... is voor een leidinggevende lastig om te achterhalen waar een werknemer thuis aan werkt. Vanzelfsprekend kan hij het eindresultaat bekijken, ... van mail en telefoon; vraagt vooraf instemming aan de OR. Privacy waarborgen transparant Als de werkgever aan deze ...
... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve gevolgen heeft voor de werknemers. Dit speelt met name als het totaalbedrag aan ...