Zoekresultaten
531 - 540 van de 42650 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kostenvergoedingen niet werknemers
... krijgen? Het lijkt een onbereikbaar ideaal. Dat is het niet, want steeds meer organisaties laten het idee van een vast aantal ... met de vrijheid. Is het experiment een succes, dan kan de organisatie besluiten om het vakantiebeleid uit te breiden naar de rest van de ...
... krijgen? Het lijkt een onbereikbaar ideaal. Dat is het niet, want steeds meer organisaties laten het idee van een vast aantal ... met de vrijheid. Is het experiment een succes, dan kan de organisatie besluiten om het vakantiebeleid uit te breiden naar de rest van de ...
... is bij uw onderneming. Een fictieve dienstbetrekking telt niet voor de 30%-regeling. Verder moet de naar het buitenland uitgezonden ... van bijvoorbeeld een beurs of stipendium van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) of om onderwijs te geven. ...
... bij meerdere groepen neer te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt ...
samenwerken De bhv’ers kunnen natuurlijk niet overal tegelijk zijn en zelf alles zien. Daarom moeten zij bij meldingen ... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ...
... en taken. Ook hebben werknemers het idee dat de bestuurders niet weten wat zich op de werkvloer afspeelt. Dit blijkt uit onderzoek van ... van dit onderzoek, of er voldoende communicatie binnen uw organisatie is en of deze wel transparant is. Mocht uw achterban meer ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... wrijving De bestuurder en de OR nemen niet altijd alle veranderingen mee als het gaat om de manier waarop ze elkaar ...