Zoekresultaten
541 - 550 van de 37588 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 111 instemmingsrecht or
... in een ouderdoms- en nabestaandenpensioen voorziet; geen wachttijd of drempelperiode voor de start van de pensioenopbouw bevat ... betaalt de werkgeversbijdrage van minimaal 14,5%, wat gelijk is aan de gemiddelde werkgeverspremie in Nederland. Jaarlijks wordt ...
... in een ouderdoms- en nabestaandenpensioen voorziet; geen wachttijd of drempelperiode voor de start van de pensioenopbouw bevat ... betaalt de werkgeversbijdrage van minimaal 14,5%, wat gelijk is aan de gemiddelde werkgeverspremie in Nederland. Jaarlijks wordt ...
... er bestaat bij het sluiten van de overeenkomst geen zekerheid over wanneer, tot welk bedrag een uitkering moet worden gedaan ... zoals waar de pensioenregeling is ondergebracht, of uw onderneming een OR heeft en wanneer de huidige pensioenafspraken eindigen. ...
... rechtsorgaan beslist, legt de fiscus aanslagen op waarbij geen rekening is gehouden met de procedure. Als uw organisatie een aanslag ... gevraagd voor dat deel van de aanslag dat gaat over datgene wat betwist is. Uw organisatie hoefde sowieso al niet meer elk jaar bezwaar aan ...
... regeling geldt ook voor niet-uitvoerende bestuurders van een onderneming of organisatie. Tijdig verzoek geeft terugwerkende kracht ... is overigens wel van belang dat de commissaris dit jaar nog geen enkele factuur met BTW heeft uitgereikt. Als dat wel het geval is, kan pas ...
... gedrag, staan immers hoog op de agenda. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij instemmingsrecht. Hoewel de meeste preventiemedewerkers hun ... ! Functie preventiemedewerker en rol OR juist nu cruciaal ...
... de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een belangrijk onderdeel daarvan wil beëindigen ( artikel 25 ... een sociaal plan op in overleg met de vakbonden. Is er geen cao van toepassing voor de organisatie en zijn vakbonden nauwelijks ...
... de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een belangrijk onderdeel daarvan wil beëindigen ( artikel 25 ... een sociaal plan op in overleg met de vakbonden. Is er geen cao van toepassing voor de organisatie en zijn vakbonden nauwelijks ...
... zoals het milieubeleid, de duurzame inzetbaarheid van het personeel, de inzet van AI, arbeidsmarktkrapte, een andere dienstverlening van ... artikel 24-overleg over de algemene gang van zaken in de onderneming. Als jullie OR tijdig wordt geïnformeerd, kun je meedenken ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... en kwaliteit brengen ze in? Hoe gaan ze om met hun macht? Wat gunnen zij de andere spelers en hoe waarderen zij elkaars inbreng? ...