Zoekresultaten
541 - 550 van de 30780 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 31 werknemers betrekken veranderproces
... om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe ... adviesaanvraag kan afhandelen. Dat komt dus zowel de werknemers, als de bestuurder ten goede. Bij een overname is de bestuurder ...
De medezeggenschap binnen het onderwijs ziet binnenkort mogelijk een uitbreiding ... namelijk een motie aan over de wijziging van de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Gaat ook de Eerste Kamer akkoord, dan krijgen ... moet net als de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de medezeggenschap ondersteunen en versterken, maar is speciaal opgezet voor de ...
... voor de organisatie met het beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG). Bij de Driehoek 3D Trofee gaat het ...
... of telefoon: 0800-5010. Landelijk netwerk voor medezeggenschap scholen ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ... instantie op dezelfde wijze te communiceren. Ontvingen werknemers altijd maandelijks een nieuwsbrief van de OR (artikel) , dan doet ...
... het functiewaarderingssysteem, heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het beloningssysteem. Daarmee heeft de OR een ... De werkgever moet de OR ook in dat geval bij zijn besluiten betrekken. Functieniveau bepaalt hoogte beloning Het functieniveau is ...
... van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Momenteel zien de werknemers het langdurige juridische conflict met hun werkgever namelijk niet ... ook geen claim in. Het is natuurlijk nog beter om u met de OR in te spannen om de kans op een arbeidsongeval en eventuele schadeclaims zo ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... die flexibel kan inspelen op omstandigheden waarbij de werknemers hiervoor goed gefaciliteerd worden. Dit zegt iets over wanneer u ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... namelijk alleen maar uit. Zeker als de gevolgen voor de werknemers aanzienlijk zijn. De OR moet zich bewust zijn van zijn ...