Zoekresultaten
541 - 550 van de 43364 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet 0
... algemene schijf staan, dan zorgt dit voor een inbreuk op de privacy van deze werknemers. Is dit onder de Algemene verordening ... werknemer op een onverwachts moment een collega wil bereiken en de HR-adviseur of leidinggevende niet bereikbaar is. In de AVG (tools) ...
... algemene schijf staan, dan zorgt dit voor een inbreuk op de privacy van deze werknemers. Is dit onder de Algemene verordening ... werknemer op een onverwachts moment een collega wil bereiken en de HR-adviseur of leidinggevende niet bereikbaar is. In de AVG (tools) ...
... zit de kracht van het verslaggevingsbeleid in ‘slimmer en slanker verslag geven’, waarbij u bewust onderdelen weg kunt (of zelfs ... moet opnemen in het bestuursverslag en in de jaarrekening en wat leuke bijkomstigheden zijn. Vervolgens kijkt u welke mogelijkheden er zijn ...
... Het Europese Hof van Justitie heeft dat recent aangegeven en steunt daarmee het standpunt van de Europese Commissie (EC). Nederland moet ... in behandeling nemen. Europese Hof van Justitie, 31 januari 2013, nr. C-301/11 Exitheffing echt in strijd met ...
... 3 WOR). Dit voorstel moet voorzien zijn van een toelichting en wordt schriftelijk aan de bestuurder voorgelegd. De bestuurder is verplicht ... om deze gegevens (schriftelijk) te verstrekken (artikel 31, lid 1 WOR). De bestuurder is verplicht om de OR onder meer ...
... werknemer in deze zaak kwam in 2008 in dienst als adviseur en kreeg een leaseauto toegewezen. Het ter beschikking stellen van een ... per jaar zou afleggen. Rechtbank Midden-Nederland, 31 juli 2013, ECLI (verkort): 3096 Recht op leaseauto niet zomaar ...
... idee achter het LSD-model is dat u door luisteren, vragen en samenvatten af te wisselen en te herhalen een goed beeld krijgt van een ... is het van belang dat u actief uw aandacht richt op wat de ander zegt. Samenvatten Samenvatten heeft tot doel het een en ...
... van toepassing als het biometrische controlesysteem soepel en adequaat werkt. 6.3.1 Technische en juridische kant kosten privacy Vooral aan de technische en juridische kant kunnen nog wel wat ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bijna van toepassing is, kan het voor werkgevers geen kwaad om hun werving- en selectieproces onder de loep te nemen. Dit betekent onder meer dat zij het ... wil houden. Daarnaast kunnen in de privacyverklaring de rechten van de sollicitant staan, zoals het recht op inzage, het recht om ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bijna van toepassing is, kan het voor werkgevers geen kwaad om hun werving- en selectieproces onder de loep te nemen. Dit betekent onder meer dat zij het ... wil houden. Daarnaast kunnen in de privacyverklaring de rechten van de sollicitant staan, zoals het recht op inzage, het recht om ...