Zoekresultaten
551 - 560 van de 26547 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... via het SER diversiteitsportaal over de huidige stand van zaken, de gestelde doelen en de voortgang van de realisatie. ...
... van het advies: zorgen dat de wensen en verlangens van de OR zo veel mogelijk terugkomen in het definitieve besluit van de bestuurder. U ... omtrent het sociaal plan, de communicatie over de reorganisatie met de achterban en de nazorg voor de achterblijvers. In het ...
... werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. De bestuurder doet er dus goed aan om de OR er ... van de werkprocessen voor meer productiviteit. Dit kan ook noodzakelijk zijn om in te spelen op ontwikkelingen zoals AI. Wellicht ...
... zijn. Quotumregeling mogelijk alsnog na 2016 Er wordt wel een quotum in de wet vastgelegd waarbij ook per jaar ... extra banen zijn voor arbeidsgehandicapten. Vanuit de OR aan de slag met inschakeling arbeidsgehandicapten Vanuit artikel 28 lid 3 WOR hield uw OR zich misschien al bezig met de inschakeling van gehandicapte werknemers in ...
... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de ... op staande voet . Dat ontslag hield bij de rechter geen stand, omdat de oude korpsleiding wist van het gedrag en ontslag op staande ...
... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de ... op staande voet . Dat ontslag hield bij de rechter geen stand, omdat de oude korpsleiding wist van het gedrag en ontslag op staande ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe ... OR tijdens de overlegvergaderingen regelmatig vragen naar de stand van zaken met betrekking tot eventuele overnames en de bestuurder zo ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... uit mocht gaan dat de vaststellingsovereenkomst pas tot stand was gekomen ná het vervullen van de voorwaarden, niet al op het moment ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... uit mocht gaan dat de vaststellingsovereenkomst pas tot stand was gekomen ná het vervullen van de voorwaarden, niet al op het moment ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... uit mocht gaan dat de vaststellingsovereenkomst pas tot stand was gekomen ná het vervullen van de voorwaarden, niet al op het moment ...