Zoekresultaten
551 - 560 van de 44471 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers verschil werknemer en zelfstandige
... uitziet dat zij onder het bijstandsniveau terechtkomen en er geen andere financiering mogelijk is, kan het Besluit bijstandverlening ... bijstandswet te houden. Deze financiering is tijdelijk en is aan te vragen met formulieren die op te vragen zijn bij de Sociale Dienst ...
... uitziet dat zij onder het bijstandsniveau terechtkomen en er geen andere financiering mogelijk is, kan het Besluit bijstandverlening ... bijstandswet te houden. Deze financiering is tijdelijk en is aan te vragen met formulieren die op te vragen zijn bij de Sociale Dienst ...
... Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. De quotumregeling uit deze wet kan werkgevers vanaf ... vanwege de boete. Toch blijft de stimuleringsrol van uw OR bij de inschakeling van arbeidsgehandicapten onverminderd overeind. ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook ... en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als OR-lid kunt u bij uw bestuurder aansturen op het houden van interviews met ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd (overdag of juist ‘s avonds of in het weekend). De werknemer kiest een plek en tijd die op dat moment schikt. Ook op kantoor kan hij dus voor verschillende ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... ook na de coronacrisis veel werknemers veel vanuit huis werken. Naast veel voordelen brengt thuiswerken ook het risico met zich mee dat ...