Zoekresultaten
551 - 560 van de 20732 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 8 reanimeren emotionele achtbaan 82 verkrijgen
... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... Juridisch duidelijk gecommuniceerd Uw organisatie staat uiteraard sterker als de verzuimregels via het protocol ... hiervan op de hoogte zijn, is dus niet voldoende. 8.1 Protocol ...
... uw bestuurder is het de enige manier om toch instemming te verkrijgen als de OR niet heeft ingestemd met een instemmingsplichtig besluit. ... gaat en niet om de verdere invulling van die regeling in de organisatie; de bestuurder via meerdere afwijkende incidenten op rij ... maar dit beleid nog (flink) aanscherpt. 8.4 Voor een beslissing naar de kantonrechter ...
... met het realiseren van een goede werk-privébalans. 8.1.1 Keuzemogelijkheden op maat levensfase Een goede ... privé in balans te krijgen. Zorg er daarbij wel voor dat je organisatie de afspraken over hybride werken vastlegt. Dat komt zowel de ...
... organisaties hebben geen idee van de wettelijke regels voor bedrijfshulpverlening (BHV). Dat blijkt uit onderzoek van Stichting ... uit de Arbowet voor BHV De Arbowet verplicht iedere organisatie om bedrijfshulpverlening te organiseren. De wet stelt geen eisen ...
... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ... Onder deze rationele ‘bovenstroom’ beweegt vaak een emotionele ‘onderstroom’. Vaak gaan veranderingen namelijk samen met ...
... is een ding, maar dit betekent niet automatisch dat uw organisatie ertoe in staat is om de kloof te overbruggen. Dit kan betekenen dat ... op voorhand afspraken over de aanpak van knelpunten. 8.4.1 Doorlopend proces structureel Implementatie gaat niet alleen ...
... (of om extra inkomsten rond personeel te genereren). 8.1.1 Arbeidsvoorwaarden De beloning van werknemers bestaat uit primaire, ... kopieerapparaat, koffieautomaat) en de wettelijk verplichte bedrijfshulpverlening. Er zijn meerdere mogelijkheden om de kosten voor ...
... programma’s of het opslaan van grote bestanden, of het verkrijgen van toegang tot computersystemen van anderen (dat zelfs strafbaar is ... Behalve het stelen van de identiteit van een betrouwbare organisatie door haar website na te maken, zoals een bank of een ... u niet snel aan een mogelijk veiligheidsrisico. 8.3 Social engineering ...
... collega’s, en is uiteindelijk in het nadeel van de hele organisatie. De volgende voorbeelden verhelderen hoe het beter kan. ... kleine attenties Een werknemer van een andere organisatie kreeg na een bedrijfsongeval last van een vervelende complicatie. ... en gedemotiveerd om weer aan de slag te gaan. 8.5 Verantwoordelijkheid of schuldvraag ...
... oorzaken zijn: te veel werk (25%), traumatische ervaringen (8%) en weinig sociale steun van de leidinggevende (6%). Deze oorzaken vragen om ... dossieronderzoek en groepsinterviews. 8.5 Samenwerking met de A&O-deskundige ...