Zoekresultaten
551 - 560 van de 19938 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 8 reanimeren emotionele achtbaan 82 verkrijgen
... om zich het gedrag en de competenties eigen te maken die uw organisatie in de toekomst nodig heeft. Veel acties in het personeelsplan ... (meer daarover leest u in het kader hiernaast). 8.3.1 Opleiden van werknemers helpen De vraag is vervolgens hoe u ...
... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... ook omdat het het vertrouwen van andere werknemers in uw organisatie kan schaden als u niet goed omgaat met meldingen. Een ... van het College zijn alle oordelen te vinden. 8.2 Procedures tussen de melder en de werkgever ...
... werknemers die vertrekken. In dat soort gesprekken haalt de organisatie naar boven hoe iemand zijn tijd bij de organisatie heeft ervaren. Doe dat ook met uw ambtelijk secretaris als hij ... de bestuurder zinvol zijn, bespreek die dan met hem. 8.4 Exitgesprek ...
... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... over de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
... ook kijken of u de afspraken moet bijstellen. Een organisatie verandert en werknemers ontwikkelen zich en veranderen ook. Een POP ... dat steeds wordt aangepast aan de omstandigheden. 8.1.1 Evalueren in een POP-gesprek ervaren toepassen Is ...
... behoorlijk zwaar zijn. Bijvoorbeeld als de bhv’er moet reanimeren in afwachting van de hulpdiensten. Een goede opleiding helpt ... de eerstehulpmiddelen die zijn afgestemd op de RI&E van de organisatie; de AED (defibrillator). De bhv’er moet weten waar de ...
... behoorlijk zwaar zijn. Bijvoorbeeld als de bhv’er moet reanimeren in afwachting van de hulpdiensten. Een goede opleiding helpt ... de eerstehulpmiddelen die zijn afgestemd op de RI&E van de organisatie; de AED (defibrillator). De bhv’er moet weten waar de ...
... gebruiken die hiervoor speciaal zijn ontworpen. 8.2.1 Vragenlijsten vragenlijst De Sneltest Werkdruk van FNV is ... vragenlijst waarmee de bestuurder de werkdruk in de organisatie kan meten. Hierover las je al in hoofdstuk 6 (zie kader ... werkvermogen Een andere vragenlijst waarvan de organisatie gebruik kan maken bij het uitvoeren van de risico-inventarisatie is ...
... stopt, is dat vaak vanwege de inhoud van de functie bij uw organisatie óf de werkomstandigheden, bijvoorbeeld omdat hij door het ... van de functie is soms een reden om te stoppen. 8.1.1 Werkinhoudelijke overweging blijven steken Er zijn ambtelijk ...
... geeft aan inclusie en de processen die de cultuur in uw organisatie vormen, treedt er een draaideureffect op. geen tijd Dat betekent ook dat als werknemers in uw organisatie niet zien dat er gebrek aan inclusie is, zij de maatregelen die uw ... het effect van onbewuste vooroordelen te verminderen. 8.1 Valkuilen ...