Zoekresultaten
561 - 570 van de 19488 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit bedrijfscontinuiteitsplan uw kompas crisistijden 31
... behandeling naar de Eerste Kamer. Onredelijk verzoek fiscus straks aanvechtbaar ...
... herkenbaar herkennen Als u heeft bepaald wie uw doelgroep is, kunt u met dat gegeven spelen in uw presentatie. Schets bijvoorbeeld een situatie die herkenbaar is voor uw ...
... tweede tip die in dit hoofdstuk centraal staat is: maak van uw advies geen ‘moetje’, maar geef uw bestuurder meerwaarde! Om dat te kunnen doen, is het belangrijk om na te ...
... Zwitserse psycholoog Carl Jung, wordt de persoonlijkheid van uw werknemers met behulp van kleuren uitgedrukt. Werknemers met een extraverte ... verandering zeer doelgericht implementeren. Medewerkers die uw kleurvoorkeur niet delen, kunnen uw aanpak als intimiderend ervaren. U merkt ...
Het is sinds kort mogelijk om Excel te gebruiken als uw organisatie een financieringsaanvraag indient via Financieringslink. Dit is ... XBRLreports gebruikt, kunt u zonder het programma Excel uw aanvraag indienen. Nadat u op Financieringslink bent ingelogd met ...
Het is belangrijk dat u uw bestuurder wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... Ook een kopieermachine heeft een harde schijf en kent uw 'geheimen' dus. Dat geldt ook voor printers. De kopieermachine in uw organisatie is als het ware een computer, die ook gegevens bijhoudt en zaken ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste ... aan de bestuurder om het slechte nieuws te brengen. Als uw raad de boodschapper is, loopt u het risico dat u de eerste klappen moet ...
... bij risicovolle taken. Aansprakelijk bij agressie Uw werkgever is er uiteindelijk verantwoordelijk voor dat de medewerkers ... Training én procedures Als arboprofessional is het uw taak om ervoor te zorgen dat de medewerkers van uw organisatie niet lijden ...