Zoekresultaten
561 - 570 van de 32957 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... WWZ per 1 januari 2015 Werknemers met een contract van zes maanden of langer krijgen het recht om minstens een maand voor ... Uw werkgever mag alleen een concurrentiebeding opnemen in tijdelijk contracten als dit noodzakelijk is vanwege zwaarwegende ...
... Innovaties meteen aanschaffen In de nieuwe regels, die per 1 juli 2016 in werking zijn getreden, is ook de nieuwe ... mogelijkheid krijgt om een partnerschap aan te gaan met de onderneming die de aanbesteding wint. Vervolgens kan deze onderneming, na een ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... Laatste redmiddel of niet? Voor veel werkgevers is het tijdelijk verlagen van de salarissen of bijvoorbeeld het uitstellen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... Laatste redmiddel of niet? Voor veel werkgevers is het tijdelijk verlagen van de salarissen of bijvoorbeeld het uitstellen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... Laatste redmiddel of niet? Voor veel werkgevers is het tijdelijk verlagen van de salarissen of bijvoorbeeld het uitstellen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de WNT-norm voor 2018 bekendgemaakt. De regels voor de maximale beloning en ontslagvergoeding van topfunctionarissen ... die bedragen in november van dit jaar bekend. Maximum salaris topfunctionaris stijgt naar € 187.000 in 2018 ...