Zoekresultaten
561 - 570 van de 21112 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 4 leiderschap orientatiefase 42 grootste
... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de ... speerpunten voor het OR-werk van komend jaar? Wat mag de organisatie verwachten van de OR? Bijvoorbeeld: de OR wil komend jaar werk ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor de werknemers en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en moet studeren voor ... niet in staat is om zijn volledige uren te werken? 1.4.1 Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden signalen Als ...
... Motiveren en inspireren zijn belangrijke aspecten van leiderschap die steeds meer betekenis krijgen. Het is belangrijk dat u hier in uw leiderschap rekening mee houdt. Aandacht voor talentmanagement ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... geval natuurlijk ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... optimale vrijheid voor de werknemer ook het beste is voor de organisatie. Overbelasting balans slaat door burn-out ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... optimale vrijheid voor de werknemer ook het beste is voor de organisatie. Overbelasting balans slaat door burn-out ...
... tot een aanpassing van de functie te komen. 4.2.1 Arbeidsvoorwaardenregeling vaststellen Er zijn cao’s ... al afspraken over accommoderen opgenomen zijn. Is er op uw organisatie (nog) niet zo’n cao van toepassing, dan is het goed om vast te ...
... aan de regels uit de arbowetgeving. Let wel op als uw organisatie flexplekken voor meer dan één activiteit wil benutten: hier ... vergaderruimte, terwijl een flexplek voor een werknemer 4 m2 moet tellen. De arboregels gelden ook voor thuiswerkplekken waar ...
... ook altijd goed om terug te gaan naar de bouwstenen van de organisatie: de individuele werknemers. Iedere werknemer ontwikkelt zich ... (POP) is een beproefde methode om dat te doen. 1.4.1 Werken met POP’s in een team aanvullen eenzijdig Als ...
... of speciale werknemersbijeenkomsten organiseren. 4.3.1 Netwerk werknemers afspiegeling Het kan nuttig zijn als uw ... onderwerpen kunt bespreken. Om een goede afspiegeling van de organisatie te krijgen, moet dit netwerk bestaan uit werknemers uit alle hoeken ...