Zoekresultaten
571 - 580 van de 12409 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 4 voortraject controle
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... staat apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... staat apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... Denk hierbij aan de liquiditeit (hoeveel geld heeft de onderneming vrij beschikbaar?) en aan de solvabiliteit (hoeveel vet heeft de ... maar ook wat meer context schetsen bij de cijfers. 4.4 Financiën ...
... ook wel bedrijfsstagnatieverzekering genoemd. 4.4.1 Wel of niet verzekerd? vaste lasten Een ... van de verzekering voordat u die afsluit. 4.4.2 Verzekerde bedrag en premie brutowinst Bij een ...
... naar de Belastingdienst of naar andere g-rekeningen. Als uw onderneming personeel inhuurt kunt u eventueel het deel van de factuur van het ... waarschijnlijk het g-rekeningenstelsel, zoals u kon lezen in Salaris Rendement 01-2011. Deblokkering g-rekening gaat sneller ...
... internet- en e-mailprotocol is. Ook moeten ze weten dat controle mogelijk is. U moet daarbij de belangen van uw werknemers afwegen tegen die van uw onderneming. Bovendien moet u vooraf een duidelijk doel van de controle voor ...
onderhandelen In paragraaf 5.4 en 5.5 vindt u een aantal aandachtspunten rondom uw mogelijkheden om te ... komt u tot een duidelijke conclusie over de hoogte van het salaris – rekening houdend met het type functie, de leeftijd en ervaring van ... Toch blijken werknemers soms meer te verdienen dan het salaris dat u in de cao terugvindt. Dat komt doordat er ook nog sprake is van ...
... om minder te gaan werken tegen een weliswaar lager salaris (maar niet een evenredig lager salaris) en vaak nog met 100% pensioenopbouw. Ondanks dat langer doorwerken het ... voor andere werknemers om in of door te stromen. 9.4 Generatieregeling ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten zien om te gaan met veranderingen in de ... voordelen op voor uw onderneming én haar werknemers. 4.5 Duurzame inzetbaarheid ...
... in de persoonlijke doelstellingen van leidinggevenden. 4.4 HR-strategie monitoren en bijsturen ...