Zoekresultaten
571 - 580 van de 10797 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 7 ontwikkeling ambtelijk secretaris 76 congressen
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om in de organisatie discriminatie tegen te gaan en ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... mening is dat er nog een stapje extra kan worden gedaan. OR peilt behoeften duurzame inzetbaarheid achterban Naast dat er op ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... mening is dat er nog een stapje extra kan worden gedaan. OR peilt behoeften duurzame inzetbaarheid achterban Naast dat er op ...
Meestal gaat het vrijdags zo: de voorzitter en de secretaris van de OR handelen na de overlegvergadering de agendapunten verder af. Bijvoorbeeld ...
Een OR heeft natuurlijk altijd de mogelijkheid om commissarissen aan te bevelen. ... doen. Bij grote vennootschappen heeft de ondernemingsraad (OR) echter het zogenaamde versterkte aanbevelingsrecht, wat een voordrachtsrecht is. De OR kan dit recht ook krijgen door afspraken in een ondernemingsovereenkomst of ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende wettelijke bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn ... op de werkvloer. Daar ligt een belangrijke taak voor de OR. De OR heeft namelijk de opdracht om discriminatie tegen te gaan en een ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende wettelijke bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn ... op de werkvloer. Daar ligt een belangrijke taak voor de OR. De OR heeft namelijk de opdracht om discriminatie tegen te gaan en een ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... verbeterpunten, maar over talent, motivatie en persoonlijke ontwikkeling. Ook denkt PostNL aan het invoeren van ‘wendbaar belonen’. ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... verbeterpunten, maar over talent, motivatie en persoonlijke ontwikkeling. Ook denkt PostNL aan het invoeren van ‘wendbaar belonen’. ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... verbeterpunten, maar over talent, motivatie en persoonlijke ontwikkeling. Ook denkt PostNL aan het invoeren van ‘wendbaar belonen’. ...