Zoekresultaten
571 - 580 van de 42349 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 11 wanneer kan sprake rouw zijn
... Bij uitdiensttreding bent u verplicht de werknemer zijn tot dan toe opgebouwde maar nog niet uitbetaalde vakantiebijslag uit te ... opbouwen regelmatig verdeeld Uw onderneming kan werknemers de vakantiebijslag gedurende twaalf maanden laten opbouwen ... vakantiebijslag dan dus niet meer (apart) uitbetaald. 11.3 Uitbetaling ...
... een winstuitkering niet per se in geld te gebeuren; dit kan ook in de vorm van aandelen, een geschenk of ander loon in natura. ... Over een winstuitkering moeten goede afspraken zijn gemaakt. Denk aan afspraken over hoe je de uitkering berekent (over de ... doorwerken in het basissalaris van de werknemers. 2.11 Winstuitkering ...
... een winstuitkering niet per se in geld te gebeuren; dit kan ook in de vorm van aandelen, een geschenk of ander loon in natura. ... Over een winstuitkering moeten goede afspraken zijn gemaakt. Denk aan afspraken over hoe je de uitkering berekent (over de ... doorwerken in het basissalaris van de werknemers. 2.11 Winstuitkering ...
... gebruikmaakt van bovenstaande regel voor ambulancediensten, kan niet ook tegelijkertijd gebruikmaken van de verruiming die voor verpleegkundigen in het algemeen geldt (zie paragraaf 11.5). Uw organisatie mag aan ambulancepersoneel maximaal drie keer per ...
... De (maandelijkse) opbrengsten moeten immers voldoende zijn voor de verplichtingen. Optimalisatie bijkomende kosten ... taxatiekosten en notariële kosten. Het kan geen kwaad om regelmatig te kijken naar het totale financieringsplaatje. ... vindt u meer informatie over dit hulpmiddel. 11.1 Financieringsplan ...
... of economische ontwikkelingen kunnen een groot probleem zijn voor goedwillende debiteuren. Bij een faillissement kan uw onderneming bijna altijd naar haar geld fluiten (zie hoofdstuk 10). ... krediet (zie uitgebreider paragraaf 9.2). 11.2 Kredietverzekering ...
... van declaraties en vraag altijd naar bewijsmateriaal. 11.3.1 Declaratieprotocol afspraken zwart op wit Eén van ... medewerker, trek dan altijd aan de bel bij uw manager. Die kan bepalen of er maatregelen nodig zijn. U haalt in zo’n geval natuurlijk ...
... van het hof op uw hoger beroep bij de Hoge Raad binnen zijn. Hierin moet u onder andere naam, adres en handtekening van de indiener ... dan ook zelden een zitting plaats. De uitkomst van deze fase kan zijn dat de Hoge Raad uw cassatieberoep verwerpt of de eerdere uitspraak ... zaak terugverwijst naar een ander(e) hof of rechtbank. 11.3 Cassatiefase ...
... uitkeringen en de eventuele vakantiebijslag minstens 108% zijn van de uitkeringen volgens de WAZO, WW en ZW over dat toetsjaar. ... voor andere werknemers voor wie toepassen Het kan zijn dat uw organisatie werknemers in dienst heeft voor wie u (algemeen ... dan wel bij schriftelijke overeenkomst vastleggen. 11.1 Hoogte ...
... jaar waarin de betreffende gegevens in de loonadministratie zijn opgenomen, tenzij de gegevens nog een actuele waarde voor uw ... bewaarplicht betreffen. Voor andere overheidsinstellingen kan kunt u zich nog wel aan een bewaarplicht van zeven jaar moeten houden (in ... Verklaring omtrent het gedrag is dat één jaar. 11.1 Termijnen ...