Zoekresultaten
571 - 580 van de 23139 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoedingen cao
Op 1 april 2014 zijn er 518 cao’s verlopen. Dit is meer dan de helft van het totale aantal van 900 cao’s in Nederland. Zolang er geen nieuwe akkoorden worden afgesloten, vallen de werknemers meestal onder de nawerking van de verlopen cao. In totaal zijn er ongeveer 5,4 miljoen werknemers die onder zo’n 900 ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere ... geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een minimum-cao is een cao-vorm waarbij een bestuurder ten gunste van de werknemer mag ...
... verbindend verklaring' (avv) moet de hele sector zich aan de cao houden. Vaak doet de werkgeversbond na het afsluiten van een cao een verzoek om een algemeen verbindend verklaring (avv-verzoek). Dat gaat ...
aan werknemers De cao voor vakbond CNV Vakmensen biedt een cafetariaregeling aan de werknemers. Deze cao is geldig tot en met 31 december 2019. Bronnen De volgende bronnen ... hiervoor dan hoger worden. 12.2 Cafetariaregeling cao CNV Vakmensen ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...