Zoekresultaten
571 - 580 van de 21015 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie
... De RI&E begint bij het inventariseren van de gevaren in de organisatie. Werkstress valt hier ook onder. Deze inventarisatie is de taak van ... verplicht). Evalueer de RI&E periodiek. 8.1.1 Rol van de OR instemmen Na de (eventuele) toetsing moet de ...
Risicomanagement neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen organisaties. ... model in de vorm van een kubus die álle afdelingen van een organisatie in kaart brengt. Van dit model is onlangs een update gepubliceerd. ... of the Treadway Commission. Dit is een Amerikaanse organisatie die oorzaken van fraudes in de financiële verslaglegging ...
... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de diverse afdelingen. 2.1.1 BereikbaarheidHEADER_BREAK mail De mogelijkheden om op afstand ...
... Aan de basis van vrijwel alle beleidsbeslissingen in een organisatie staan de speerpunten, bijvoorbeeld voor de komende vijf jaar. Wat ... de gezamenlijke, organisatiebrede doelstellingen. 7.1.1 Oog voor de doelstellingen specificeren U heeft veel tijd en ...
... ligt, zorg er dan voor dat hij zich gesteund voelt door de organisatie. Een papieren leidraad, bijvoorbeeld in de vorm van een protocol of ... kunt nemen en hoe u dit het beste kunt doen (zie hoofdstuk 1). Als u de werkneemster geen veilig en gezond werk kunt bieden, moet ...
... Pluspunten voor de werknemers Voor de werknemers in uw organisatie kan thuiswerken onder meer de volgende voordelen hebben: geen ... delen – een oppas of kinderopvang uitsparen. 4.1 Thuiswerkorganisaties ...
... driverproblemen updates Met de introductie van Windows 10 zijn de printerstuurprogramma’s voor de ‘merk X all-in-oneprinter’ die organisatie Y nog maar ruim een jaar aan het netwerk had hangen, niet meer ... universele drivers beschikbaar. 5.1 Drivers ...
... onmisbaar, zeker als je voor het eerst kijkt naar risicomanagement binnen de onderneming. Facilitator Een goede ... voldoende mate aan bod komt en bewaakt dat proces. 2.1 Randvoorwaarden ...
... Deze mogen niet geschonden worden. Formeel Uw organisatie hoeft niet te wachten op een formele klacht om in actie te komen. ... is vanuit die verantwoordelijkheid vaak geen optie. 4.1 Omgaan met meldingen en klachten ...
... Wil je ervoor zorgen dat de ontwikkeling ook voor de organisatie het gewenste resultaat heeft, dan is het verstandig om in te zetten ... tussen voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. 6.1.1 Voortgangsgesprekken bijsturen tijdspad ...