Zoekresultaten
5741 - 5750 van de 31283 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
gevaarlijke stoffen Voert een organisatie geen maatregelen in na een inspectie, dan kan de Arbeidsinspectie ... ongedaan te maken. Het moet namelijk niet lonend zijn om de regels te overtreden. Krijgt uw organisatie een dwangsom opgelegd, dan ...
gevaarlijke stoffen Voert een organisatie geen maatregelen in na een inspectie, dan kan de Arbeidsinspectie ... ongedaan te maken. Het moet namelijk niet lonend zijn om de regels te overtreden. Krijgt uw organisatie een dwangsom opgelegd, dan ...
opleiding ongevallen Elke organisatie moet bedrijfshulpverlening (bhv) inrichten. Deze verplichting is ... De toolbox ‘Stapsgewijs naar een solide bhv-organisatie’ op rendement.nl/managementdossier helpt u uw ... jaarlijks een herhalingscursus te laten volgen. Telt uw organisatie onvoldoende bhv’ers en melden werknemers zich – ondanks uw ...
... Daarbij zouden deze werknemers bereid zijn om maximaal 11% salaris in te leveren. Werknemers zijn ook duidelijk in wat voor hen ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... Hoe zorgt u dat uw medewerkers verbonden blijven met de organisatie, de cultuur, het team en u als leidinggevende? Hoe zorgt u dat ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... invloed hebben op de werkdruk die werknemers ervaren. Een organisatie die werknemers in staat stelt hun eigen werk te organiseren, hun ... eigen rol bij werkdrukproblemen onderschatten. De manier van leidinggeven bepaalt mede hoe ontspannen mensen zijn op de werkvloer. Vaak ...
... veel uit. Tablets vallen volgens de Hoge Raad onder de regels van computers en dergelijke apparatuur. Het vergoeden of verstrekken van ... voor minstens 90% zakelijk moet gebruiken. Hoge Raad, 11 september 2015, ECLI (verkort): 2496 Tablet ...
... de werknemer regelmatig zijn werk niet kan doen vanwege ziekte of gebreken en dit verzuim tot onaanvaardbare gevolgen leidt voor de ... als er een redelijke grond voor is en herplaatsing binnen de organisatie niet mogelijk is. Er mag ook geen opzegverbod gelden. De rechter ...
fictief Als een organisatie een stagiair in dienst neemt, kan er sprake zijn van een echte of ... de werkelijke kosten. De stagiair ontvangt dan namelijk geen loon volgens de Wet op de loonbelasting. Reëel echt Krijgt de ... echte dienstbetrekking. In die situatie gelden de normale regels voor de loonheffingen en is de stagiair verzekerd voor alle volks- en ...
procedure Een managementsysteem kan een organisatie ondersteunen bij borging én vernieuwing. Toch denkt u bij een ... in de praktijk liggen op de toepassing van protocollen en regels of op het investeren in vakbekwaamheid van de werknemers. Het eerste ...