Zoekresultaten
581 - 590 van de 42728 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 52 werkstress meten
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... samenhangende bevoegdheden en verantwoordelijkheden, zult u ook andere eisen aan uw werknemers stellen omdat hun functies dan veranderen. ...
... een werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest. U heeft hierover eerder kunnen lezen in het bericht ‘Meer duidelijkheid ... naar een nieuwe baan voor een werknemer makkelijker te maken. De werknemer kan het budget bijvoorbeeld inzetten voor scholing, maar ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... uitvoeren, vooropgesteld dat de OR daarmee instemt. 1.2.5 Cao eist overeenstemming bestuurder en OR overeen- stemmingsrecht ...
... er geen cao, dan hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. ... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die zijn onderwijs wil veranderen om bij te blijven bij de technologische ontwikkelingen en veranderingen in de ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
Bij het kiezen van de juiste strategie moet u weten wat er gebeurt wanneer u aan welk knopje draait. In het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen statussymbool Als werknemers coaching ...