Zoekresultaten
581 - 590 van de 39094 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... zijn er zoal? Hierna staan er een aantal op een rij. 5.1.1 Scholing en training flinke zet zelfstudie ... van de werknemer en het certificaat kan hem buiten de organisatie verder helpen. 5.1.2 Gerichte begeleiding Begeleiding is ...
... van premies worden nogal eens ontdoken. Dit is de reden waarom de Europese Commissie had voorgesteld om het ELA in te stellen. Het ELA ... en een rol voor sociale partners in het bestuur van de organisatie te missen. Vakbond FNV sprak eerder van een ‘tandeloze tijger’. ...
... van premies worden nogal eens ontdoken. Dit is de reden waarom de Europese Commissie had voorgesteld om het ELA in te stellen. Het ELA ... en een rol voor sociale partners in het bestuur van de organisatie te missen. Vakbond FNV sprak eerder van een ‘tandeloze tijger’. ...
... re-integratie, kunt u naar het handboek verwijzen. 7.1.1 Informatie vragen verzuimadministratie duur van de ziekte ... aan de juridische afdeling of de juridisch adviseur van uw organisatie. De contactgegevens van deze personen kunt u opnemen in het ...
... als projectleider) of als kennisdrager binnen de organisatie. Bij ieder van de vier overkoepelende doelen zal een ... aan welke relevante competenties hij nog moet werken. 1.2.1 Loopbaanplanning en inzetbaarheid toekomst Bijna geen enkele ... verdieping of meer generalist worden? De stap naar leidinggeven zetten of niet? Of misschien op zoek gaan naar een heel ander ...
... van fysieke kantoren zien veranderen, hetzij binnen uw eigen organisatie, hetzij bij andere organisaties in Nederland. Kantoren zijn meer ... op mensen, cultuur en gedrag. Zo ook op uw manier van leidinggeven. Dat moet een manier van leidinggeven zijn, waarin iedereen het ...
... te buigen naar positieve en constructieve patronen. 7.1.1 Egoposities drie vormen ouder volwassene ... rol staat voor het gedrag, de gedachten en gevoelens die zijn overgenomen van ouders, opvoeders en cultuur. Volwassene. De rol van ...
... komt zij te weten wat uw gevoelens zijn. Geef ook de reden waarom u het onprettig vindt wat de ander doet (gevolg). Bijvoorbeeld ‘… ... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... dat er niet zoiets bestaat als de ‘beste’ stijl. 1.12. In de praktijk ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... units, clusters of divisies, kan het juist verstandig zijn om een groepsondernemingsraad (GOR) op te richten. De GOR treedt op ...
... waardoor ze moeite hebben met lang lopen of staan. 1.1.1 Bescherming Arbowet bescherming Volgens de Arbowet ... te beschermen. Tijdens de zwangerschap moet uw organisatie het werk zo inrichten en organiseren dat het geen negatieve invloed ...