Zoekresultaten
591 - 600 van de 43666 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 3
... gehaald Tijdelijk: het project heeft een duidelijk begin en een eind. Uitvoerbaar: het project moet uitvoerbaar zijn. ... beheersplannen en bekijkt op gezette tijden in hoeverre de praktijk afwijkt van de plannen. Zorg dat u in de beheersplannen genoeg ... door onhaalbare deadlines. 3.4. Wat is projectmatig werken? ...
... werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ...
... per 1 januari 2023 in werking treden. Ook de rol van de medezeggenschap is in het wetsvoorstel uitgewerkt. Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft het wetsvoorstel wijziging Wet toekomst pensioenen ... de compensatieregeling) instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig ( artikel 27 , lid 7 WOR) of moet hij de ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ... getekend, tenzij deze onredelijk bezwarend zijn. 4.1.3 Wettelijke bescherming consumenten goed product leveren De wet ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ... getekend, tenzij deze onredelijk bezwarend zijn. 4.1.3 Wettelijke bescherming consumenten goed product leveren De wet ...
... maar verstoort ook een gezonde werk-privébalans . Werken in de nacht betekent voor de medewerkers dat hun ritme van werken en vrij zijn afwijkt van dat van familie en vrienden. Dit heeft natuurlijk zijn ...
... maar verstoort ook een gezonde werk-privébalans . Werken in de nacht betekent voor de medewerkers dat hun ritme van werken en vrij zijn afwijkt van dat van familie en vrienden. Dit heeft natuurlijk zijn ...
... maar verstoort ook een gezonde werk-privébalans . Werken in de nacht betekent voor de medewerkers dat hun ritme van werken en vrij zijn afwijkt van dat van familie en vrienden. Dit heeft natuurlijk zijn ...
... maar verstoort ook een gezonde werk-privébalans . Werken in de nacht betekent voor de medewerkers dat hun ritme van werken en vrij zijn afwijkt van dat van familie en vrienden. Dit heeft natuurlijk zijn ...
... onderwerpen genoemd die de speciale aandacht vragen van de OR. Artikel 28 WOR kent namelijk aan de OR een stimulerende taak toe met ... en arbeids- en rusttijden, zodat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken. Werkoverleg: bevorderen van werkoverleg binnen de ...