Zoekresultaten
61 - 70 van de 22186 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding 21 wet
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering voor herziening van de WW-premie bij ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...